皆さん、今日もおつかれさまでした！！
運転中に、未登録の番号から一本の電話が・・・
路肩に停め、恐る恐る出てみると、今月末で退職したいと申し出があった
【バイトリーダー】の女性でした。
その勤務先の所属長は私ではないのですが、わざわざ私に相談があると言ってくれて、
退職の意向を話してくれました。
その方は、職場になくてはならないとても優秀な方ですが、結婚の予定もあり、
プライベートを大事にしたいとのことで退職予定でした。
私の考えですが、仕事というものは人生における階段の一段に過ぎず、
踏み台にしてより豊かな人生を歩んでほしい、と思っています。
※だから上司からはあまり好かれないのはわかってます・・・
なので、退職の心配よりもその女性の未来のことを話しました。
結婚したらいつまで働く予定なのか、正社員で働くのか、土日休みにして
パートナーの方との時間を作れるようにするのか云々
基本的には相手が考えていることに否定せず、アドバイス程度に一言二言。
色々考えて、決まったことをまた報告しますとのことで話は終わってました。
電話はその返事の連絡だったのですが、なんと・・・
『2月以降もお世話になりたいと思います！！』
めちゃくちゃ嬉しかったですね。
所属長ではなく、まず私に報告してくれました。
聞くと、退職前の有給休暇消化中に家にいる時、ずっと泣いていたと。
職場が恋しいと思ってくれていました。
全員が【ここで働きたい】と思える職場 を作りたかったので、まさにそれを感じられる瞬間でした。
働く場所はここ以外にもたくさんあるけど、せっかく一緒に働く機会があるんだから、
『課長と働けてよかった』って言ってもらえる人になりたいですね！！
人は人についてくるんです。
これは必然です。
皆さんも、相手の幸せを考えて行動することをお勧めします。
人の心を動かすには、自分の行動を変えることです。
さて、車で向かった先は、最近元気がないイケメン社員Kくんの職場まで様子を見に。
到着すると、すでにいっぱいいっぱいのKくん。
休みの従業員がいて作業が全く追いついておらず、せっかくのイケメン顔にも陰りが・・・
すぐさまフォローし、話をしながら仕事を片付けました。
Kくんから『今日は本当にありがとうございました。助かりました』と。
ありがとうって言える人、最近少ないので嬉しいですね！
帰ると気には笑顔も戻り、少し安心。
明日も作業に追われそうと嘆いていたので、助けに行こうかな。
部下を持つって大変ですけど、辛い時に手を差し伸べられるかどうかで
信頼させるかされないかはほぼほぼ決まります。
困っている人を助けるのが、本当のリーダーですね！！
コミュニケーションって一番大切( ͡° ͜ʖ ͡°)
コメント